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Schwierige/Verbotene Themen auf LinkedIn

hinweiseZuletzt aktualisiert am 1 Min. Lesezeit


Schwierige/Verbotene Themen auf LinkedIn

Folgende Themen sind möglicherweise untersagt und führen zur dauerhaften Sperrung auf LinkedIn:

  • Illegale Produkte und Dienstleistungen
  • Drogen/Medikamente, gleichgültig, ob es sich um verschreibungspflichtige Medikamente, Freizeitdrogen oder sonstige Drogen oder Medikamente handelt
  • Tabakwaren und entsprechendes Zubehör
  • Alkohol
  • Unsichere Nahrungsergänzungsmittel
  • Waffen, Munition oder Sprengstoffe
  • Tiere
  • Produkte oder Dienstleistungen für Erwachsene
  • Verlosung und finanzielle Anreize
  • Körperteile und -flüssigkeiten
  • Medizinische- und Gesundheitsprodukte, auch Produkte zur Raucherentwöhnung – 
  • Artikel oder Produkte mit eindeutig sexualisierter Ausrichtung
  • Glücksspieldienste
  • Partnervermittlungen
  • Produkte oder Artikel, die einen unberechtigten Zugriff auf digitale Medien ermöglichen oder unterstützen
  • Geschäftsmodelle, Waren, Artikel oder Dienstleistungen, die als möglicherweise oder tatsächlich betrügerisch, irreführend, anstößig oder täuschend oder als möglicherweise oder tatsächlich ausbeuterisch oder unangemessen erachtet werden oder die ungebührlichen Druck auf Zielgruppen ausüben
  • Echte, virtuelle oder gefälschte Währung sowie Krypto-Währung
  • Verletzung der Rechte Dritter
  • Dating / Beziehung - das Thema ist nicht unbedingt illegal oder gegen die Regeln, aber es könnte für einige Empfänger unpassend oder unerwünscht sein
  • Kredite/Investments/Aktien/Bank/Geldgeschäfte
  • Preise/Kosten (senken)
  • Beteiligungen
  • Passives Einkommen
  • Steuern
  • Krankheiten, Heilung
  • konkrete Preise-Angebote
  • Opener oder InMail-Texte, die länger als 10 Sekunden zu lesen sind
  • kommerzielle oder werbliche Nachrichten (Der Begriff Werbung wird dabei sehr weit verstanden – er umfasst jede Äußerung mit dem Ziel der Absatzförderung, auch indirekte Formen.)




Dieser Artikel dient der Orientierung. CompLeadly übernimmt keine Haftung für diesen Artikel und die Korrektheit.

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